La Guía Hays 2018 del mercado laboral en España realza al Sector de la Logística y el Transporte de Mercancías por su crecimiento continuado que seguirá en 2018. Los convenios laborales reflejan un crecimiento de salarios por encima de la media, que en los cargos ejecutivos los contratos se mueven entre 70.000€ anuales para un Director/a Regional de Operaciones a los 27.500 de un Responsable de Almacén, con incrementos en cada categoría en base a la experiencia y variaciones regionales
El sector del Transporte de Mercancías y la Logística, que está experimentando un crecimiento medio anual cercano al 2% en los últimos años, alcanzará un 2,1%, según la Guía Hays 2018 del Mercado Laboral. Las previsiones apuntan a que la tendencia de un sector que representa alrededor del 8% del PIB español y se estima que en 2018 la facturación alcance 11.000 M€ y genere unos 800.000 empleos s e mantendrá en los próximos años, ofreciendo estabilidad y perspectivas de futuro, señala la multinacional británica Hays, especializada en la selección de personal cualificado de staff, mandos intermedios y alta dirección.
Para Hays el gran crecimiento del e-comercio está cambiando las tendencias de la empresas de la Logística hacia la incorporación de perfiles estratégicos con preparación teórica y conocimiento de las herramientas para la Supply Chain. Un ejemplo son los Operadores lLogísticos, que para gestionar unos centros en los que realizan grandes inversiones tanto desde el punto de vista de su situación como en su equipamiento interno, necesitan también figuras fuertes en liderazgo, gestión de operaciones y control de resultados. Así, según Hays, en la parte ejecutiva se están demandando perfiles como Gerentes de Plataformas Logísticas, Directores de Operaciones y Supply Chain Managers.
En el sector del Transporte de Mercancías, se está pasando de los perfiles puramente comerciales a los Branch Manager o Directores, que junto al Jefe de Tráfico están ganando peso. El responsable de Compras sigue siendo una posición demandada. Hays destaca que en los convenios colectivos, la subida salarial media en el Sector de la Logística y el Transporte de Mercancías es superior a la media del resto de los sectores de producción en España (ver tabla salarial de Hays en Pág. 58 )
Perfil de innovación y con experiencia
Según Hays, un buen profesional de la Logística debe ser una persona innovadora, empática, con conocimiento de idiomas y con capacidad de negociación. Además de paciencia, la experiencia es también un valor a la hora de ser contratado.
Un perfil que coincide con la encuesta llevada a cabo en el Círculo Logístico SIL, que publicamos en m&a 529 (ver Pag. 34)
Otro aspecto que destaca la Guía Hays 2018, es la transformación digital como el gran reto que afronta también este sector productivo, para lograr la optimización de la cadena de suministro que cada vez tiene más protagonismos en las empresas, porque de ella depende también su visión integradora hasta la experiencia del cliente.
Este año el Salón Internacional de la Logística, SIL (5 a 7 de junio) ha querido formar parte de la revolución 4.0, como está sucediendo en la industria mundial, y además de reflejarlo en su lema "Logística e Industria 4.0, la conexión necesaria", también tiene un gran protagonismo en el Congreso Internacional de Logística SIL, en el que se dará las claves para integrar las redes de suministro orientadas al cliente.
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