10/12/2015
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Impulso a la promoción de las mujeres y el teletrabajo de la Vicepresidenta de Recursos Humanos de SE para la Zona Ibérica
Ainoa Irurre de Schneider Electric, reconocida con los AQ Awards
Premiados XVI AQ Awards. General Manager: Enric Crous,Grupo Damm. -HR Director: Ainoa Irurre, Schneider Electric -HR Director: Beatriz Vila, Chiesi.-Talent Management: Manel Pérez Jordana,Zurich.-HR Specialist: Sara Hernández,Volkswagen-Audi   Premiados XVI AQ Awards. General Manager: Enric Crous,Grupo Damm. -HR Director: Ainoa Irurre, Schneider Electric -HR Director: Beatriz Vila, Chiesi.-Talent Management: Manel Pérez Jordana,Zurich.-HR Specialist: Sara Hernández,Volkswagen-Audi

Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric para la Zona Ibérica, ha sido elegida mejor Directora de Recursos Humanos en la XVI edición de los AQ Awards. Los AQ Awards son organizados anualmente por la consultoría integral de Recursos Humanos, AdQualis Human Results, con el objetivo de reconocer las prácticas más innovadoras en la gestión empresarial de los recursos humanos y la trayectoria de los directivos que las impulsan.

En Irurre, el jurado ha resaltado su energía y entusiasmo para llevar a cabo un cambio de cultura organizativa, especialmente en dos grandes ámbitos: el de la conciliación y la flexibilidad, y el de la diversidad, todo ello siempre desde el sentido de propósito, la eficiencia y un gran humanismo.

Irurre ha impulsado en Schneider Electric políticas de igualdad de género y  flexibilidad horaria

Para la Vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric para la Zona Ibérica, Ainoa Irurre, “invertir en la promoción de las mujeres es rentable para las empresas ya que ninguna compañía sobrevive si renuncia al 50% del talento de la sociedad”. A modo de ejemplo, en Schneider Electric hace ocho años, solo el 8% de los managers eran mujeres y en la actualidad constituyen el 20%.

Respecto a la flexibilidad y el teletrabajo, Schneider Electric España ha sido pionera en facilitar el teletrabajo a sus empleados. A día de hoy hay más de 100 trabajadores se han acogido a esta política.

Invertir en la promoción de las mujeres es rentable para las empresas ya que ninguna compañía sobrevive si renuncia al 50% del talento de la sociedad”

Ainoa Irurre fue nombrada el pasado mes de abril Vicepresidenta de Recursos Humanos para la Zona Ibérica de Schneider Electric. Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra, Master en Dirección de Recursos Humanos por ESADE y MBA por Icade, Ainoa Irurre se incorporó a Schneider Electric en 2007 como responsable de Recursos Humanos de la planta de pequeño material eléctrico en Navarra. Desde entonces ha asumido diferentes responsabilidades en el departamento de Recursos Humanos, destacando la dirección de Recursos Humanos de la Zona Norte, Directora de Desarrollo y Directora de Recursos Humanos para los negocios y servicios centrales.

Premiados en los AQ Awards

El acto de entrega de los premios, que contó con más de 400 asistentes de distintas empresas del tejido español, que ya se ha convertido en la cita anual de los profesionales de recursos humanos, premió también en sus diferentes categorías a:

  • General Manager: Enric Crous, Director General de Grupo Damm.
  • HR Director: Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric para la Zona Ibérica
  • HR Director: Beatriz Vila, Directora de Recursos Humanos de Chiesi.
  • Talent Management: Manel Pérez Jordana, Talent Management Director de Zurich Financial Services.
  • HR Specialist: Sara Hernández, Responsable de Organización de Volkswagen-Audi España, S.A.
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